成都科新液壓機(jī)械有限公司
BUSINESS
PHILOSOPHY
經(jīng)營(yíng)理念
科新企業(yè)——生存原則
1、用戶是我們的‘上帝’，欺騙‘上帝’就是毀滅自己。千萬(wàn)不要忘記你的工資是‘上帝’發(fā)的。
2、當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí)，不管任何人，你必須讓步，因企業(yè)利益高于個(gè)人利益。
3、珍愛(ài)每一位員工，這是團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。
4、要么‘適應(yīng)’要么‘走人’。無(wú)論年齡大小，資歷深淺，只要在崗一天，就要不斷適應(yīng)企業(yè)的管理及環(huán)境。
5、不要理由而要結(jié)果。這就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。
6、要把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，這是一個(gè)人能力的體現(xiàn)。管理者更應(yīng)如此。
7、中層以上管理者是企業(yè)最高管理的助手，是管理的延伸。請(qǐng)自問(wèn)：我到底管理什么?有無(wú)能力管理順利?能不能起到預(yù)防與創(chuàng)新的作用。
8、在我單位的詞言里，應(yīng)取消‘抓緊點(diǎn)，可以，要得，差不多，將就，盡量，沒(méi)辦法，你能干你來(lái)......’等壞習(xí)俗。
9、你要企業(yè)對(duì)你負(fù)責(zé)，你首先要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。
10、溝通能消除思想障礙，你要工作快樂(lè)，就要學(xué)會(huì)溝通和理解。
11、企業(yè)需要能解決問(wèn)題的‘實(shí)干家’，不需要只說(shuō)不干的‘言論家’。
12、企業(yè)的生存本質(zhì)是艱辛與競(jìng)爭(zhēng)殘酷，你身在企業(yè)就應(yīng)有充分的思想準(zhǔn)備。如果你已別無(wú)選擇，就應(yīng)死心塌地為企業(yè)盡力。
13、想干事的人總在想辦法，不想干事的人總在找理由。
14、只有做別人不愿做的事，只有做別人做不了的事，才能有我們的立足之地。
15、只有我們認(rèn)真去做每一件事，即使最終失敗也無(wú)怨無(wú)悔。
16、隨時(shí)隨地記住，你現(xiàn)在做什么?該做什么，已做了什么，做的對(duì)還是不對(duì)。
八大企業(yè)管理理念
一、千里之行始于現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)即市場(chǎng)。
二、重過(guò)程，重細(xì)節(jié)，追求零缺陷。
三、紀(jì)律面前不允許任何特殊人物存在。
四、企業(yè)決不養(yǎng)無(wú)責(zé)任心的人。
五、成本管理不僅僅是節(jié)約，更重要的是你有沒(méi)有責(zé)任心。
六、思想開(kāi)拓在于引導(dǎo)，不在于物資獎(jiǎng)懲。
七、合格的員工應(yīng)遵守單位的一切規(guī)章制度。
八、合格的管理者，必須將管理進(jìn)行到底。
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